裁判

解雇目的は「労働条件の低下を阻んだ組合員の排除」解雇理由の捏造を許さない！私たちは、日産をはじめとする自動車会社に部品を納品している、ビステオン・ジャパン株式会社における解雇撤回闘争を闘っています。ビステオンＡ組合員解雇撤回（地位確認等）訴...

不当解雇を許さない！私たちは、日産をはじめとする自動車会社に部品を納品している、ビステオン・ジャパン株式会社における解雇撤回闘争を闘っています。２１年３月賞与から突如評価を一変させ、以降キャリア無視の対応から解雇へビステオン社は、２０１４年...

不当解雇を許さない！ビラ巻きしました。

不当解雇を許さない！ビラ巻きしました。

不当解雇を許さない！ビラ巻きしました。

１０年を経た前職の新たな業務評価も解雇理由？９月２日、ビステオン解雇事件第４回弁論が行われました。昨年末の解雇時の解雇理由は「人事考課結果が低い」でした。地位確認等裁判が提訴されると、「移籍以降約１０年間の成績と性格劣共に劣悪と人格攻撃へと...

不当解雇を許さない！ビラ巻きしました。

６月24日第三回弁論、被告の解雇理由の主張立証やり直しへ６月２４日の横浜地裁第三回弁論に先立ち、１４日までに被告ビステオンジャパン社が書面・証拠を提出することになっていました。ところが被告準備書面⑵提出は、大幅遅延の２１日付でした。しかも第...

第二回弁論・揺らぐ被告の主張組合は継続した情宣行動で反撃５月１３日の横浜地裁第二回弁論で、被告（ビステオン社）は、「原告は、２０１４年移籍以降一貫して成績が悪かった。」との、新たな主張を述べました。「それならば証拠で立証を」と原告弁護団が即...

不当解雇を許さない！ビラ巻きしました。