機関紙2024年10月号アップしました。

セクハラ

ハラスメント

アセック ハラスメント・不当処分と闘う

組合員は社内でセクハラ・パワハラを受けたAさんを支援するため共に闘っています。会社は組合員に対する嫌がらせとして ①2022年7〜9月の計3回、10%減給の懲戒処分(理由:ハラスメント報告をしなかった)を実行し、②2023年7月以降の毎月給...
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