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横浜市労働者組合は２月２４日第３０回定期大会を開催しました。私たち横浜市労働者組合はこれまで、地域・職場で労働者が安心して働き、生活できる職場環境づくりを進めてきました。岸田自公政権は、安倍政権時から進められている金融規制緩和策で１ドル１５...

組合員は社内でセクハラ・パワハラを受けたAさんを支援するため共に闘っています。会社は組合員に対する嫌がらせとして ①２０２２年７〜９月の計３回、１０％減給の懲戒処分（理由：ハラスメント報告をしなかった）を実行し、②２０２３年７月以降の毎月給...

不当労働行為、解散攻撃と闘う１月２５日に全従業員説明会が開催され、６月２０日に会社解散を予定していると発表された。解散となれば整理解雇となるので、組合員は大きく動揺したまま、第三回の調査を迎えることになった。会社側は組合側の準備書面（２）に...

団交拒否・組合への支配介入を許さない！１１月２４日の第一回調査後、１２月１８日に団体交渉が行われたが、会社は会社方針の大きな変更を予定しているとして、２４年１月に全従業員説明会を行うことを理由に２３春闘の要求項目について議論を拒んだ。今まで...

団交拒否・組合への支配介入を許さない！８月１４日にテクノウエーブの２３年春闘団交拒否について不当労働行為救済申立を行ったところ、会社は代理人弁護士を任命し、会社提示の１０月３１日に団体交渉が行われた。しかし代理人弁護士は着任したばかりで、６...

県労委第一回調査日程決定11月24日（金）13時30分　皆さんの傍聴支援を！８月１４日、テクノウエーブの２０２３年春闘の団体交渉を拒否する行為に対し、神奈川県労委に不当労働行為救済申立てを行いました。申立より３か月後の１１月２４日に第一回調...

2023春闘の団体交渉拒否に対し、県労委に不当労働行為救済申立て８月１４日、テクノウエーブの２０２３年春闘の団体交渉を拒否する行為に対し、神奈川県労委に不当労働行為救済申立てを行った。４月２５日の最後の団体交渉から、３回に渡り団体交渉の日程...

今年は早々に２月２７日に要求書を提出し、３月２４日に回答書を受け、４月７日に団体交渉しました。それを踏まえて、賃金は基本給一律２１００円の賃上げ、そして、「物価高騰に関する手当２０００円」として妥結しました。物価手当の財源は、政府から病院へ...

全国一般神奈川　各支部・職場からの報告業績手当、物価上昇手当支給等の合意書締結！　　横浜交通開発組合は、会社（横浜交通株式会社）に対し、年度末の業績手当や急激な物価上昇に対する手当、コロナ感染拡大防止対策などの業務について、２月１６日付で３...

全国一般神奈川　各支部・職場からの決意表明自主連帯多摩川病院例年は３月になってから春闘要求書を提出するのですが、今年は２月２７日に提出し、それと同時に団交申し入れも行いました。岸田政権は「賃上げなしに日本の経済回復はない」といい、大手企業で...