支部テクノウエーブは健全な労使関係構築に向け 誠実に団交を行え! 2023春闘の団体交渉拒否に対し、県労委に不当労働行為救済申立て8月14日、テクノウエーブの2023年春闘の団体交渉を拒否する行為に対し、神奈川県労委に不当労働行為救済申立てを行った。4月25日の最後の団体交渉から、3回に渡り団体交渉の日程...2023.08.15支部春闘
支部自主連帯多摩川病院労組の2023春闘 今年は早々に2月27日に要求書を提出し、3月24日に回答書を受け、4月7日に団体交渉しました。それを踏まえて、賃金は基本給一律2100円の賃上げ、そして、「物価高騰に関する手当2000円」として妥結しました。物価手当の財源は、政府から病院へ...2023.06.13支部春闘
支部私たちの2023春闘報告 全国一般神奈川 各支部・職場からの報告業績手当、物価上昇手当支給等の合意書締結! 横浜交通開発組合は、会社(横浜交通株式会社)に対し、年度末の業績手当や急激な物価上昇に対する手当、コロナ感染拡大防止対策などの業務について、2月16日付で3...2023.05.09支部春闘
支部23春闘をともに闘おう!(2) 全国一般神奈川 各支部・職場からの決意表明自主連帯多摩川病院例年は3月になってから春闘要求書を提出するのですが、今年は2月27日に提出し、それと同時に団交申し入れも行いました。岸田政権は「賃上げなしに日本の経済回復はない」といい、大手企業で...2023.03.20支部春闘
支部神奈川春闘1日行動を闘う 働く者の生活と権利を守るために各職場の闘いにつなげていこう!3月に入り、大手大企業は、連合の春闘要求(5%)に対して満額回答を示した。しかしこれは、大企業が下請けから搾り取った累計500兆円もの内部留保のほんの一部にしか過ぎない。マスコミは...2023.03.17支部春闘最低賃金集会
学習会全ての職場で23春闘を闘おう! 誰もが安心して働き・生活できる社会の実現のために!春闘学習会を受けて、ともに23春闘を闘おう!年明けとともに、23春闘がスタートしました! 神奈川県共闘では、去る1月20日、Lプラザに18名の仲間が参加し、全国協の大野隆副委員長を講師に春闘...2023.02.20学習会支部春闘
支部23春闘をともに闘おう! 全国一般神奈川 各支部・職場からの決意表明社会福祉法人らぽおるの樹分会社会福祉法人らぽおるの樹分会は僅かな組合員による取り組みから始まりましたが、法人の不当な扱い、理不尽さに抗すことで急速に組合は拡大してきています。当組合は、法人との交渉、...2023.02.14支部春闘
支部生活クラブ生協支部 第35回定期大会開催 1月28日、生活クラブ生協支部は新横浜・オルタ館にて第35回定期大会を開催しました。今年度もコロナ禍の下、来賓招請は行わず、支部組合員25人中、8人の会場出席と3人のオンライン参加、11人の委任で大会は成立し、21年度総括・会計報告、22年...2023.01.28支部集会
支部多摩川病院支部 職場決意表明 地球温暖化の危機が指摘されている中、毎年びっくりするほどの出来事ばかりです。コロナは一向に収まる気配がなく、私達の職場でも感染者が出ています。若者の貧困と格差はますます広がり、「未来」の希望がないままの暮らしが続いています。2022年の始ま...2023.01.10支部春闘
支部横浜市労働者組合 職場決意表明 新年あけましておめでとうございます。新型コロナによる感染発生から4年、岸田自公政権は昨年末よりいよいよその本質をあらわにしてきました、感染対策は唯一、ワクチン接種のみ、いやそれすら有料化し感染対策を放棄せんとしてきています。感染対策より経済...2023.01.10支部春闘