支部 郵政の2024春闘
合同支部郵政部会 あきらめずに窓口交渉 現役組合員の参加できる団交時間を獲得！ 日本の四季はどうしたのでしょう。梅雨は？暑い暑い夏が来ています。そんな中、７月５日合同支部郵政部会は、南関東支社と第２回団交を開催しました。今年２月２７日２０...
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支部 ２４春闘中間報告
２４春闘交渉が各職場でおこなわれている。４月末現在、要求書を提出して２４春闘に取り組んでいる支部・職場は１７職場となっている。 神奈川ＰＦＴ（神奈川県教委）、郵政南関東、郵政小田原東、郵政都筑、郵政港、総生会、テクノウエーブ、ラムリサーチ、...
情宣 2024神奈川春闘１日行動を闘う
統一行動の成功を春闘勝利につなげよう！！ 今年の春闘統一行動は、県、横浜市、労働局、経営者協議会への申し入れが３月１５日、第２弾が２２日という２日にわたる日程で行われた。３月２２日、県共闘の仲間と参加した私たち全国一般神奈川の行動は、ビステ...
支部 横浜交通開発 組合事務室獲得に向けて
横浜市交通局からバス事業の委託を受ける横浜交通開発株式会社で働く組合員は、磯子営業所は３年前から、緑営業所は昨年７月に掲示板の便宜供与条件について合意し、組合掲示板を獲得活用しています。掲示板には、会社施策などの情報や組合本部機関紙、全国一...
支部 横浜市労働者組合 第３０回定期大会開催
横浜市労働者組合は２月２４日第３０回定期大会を開催しました。私たち横浜市労働者組合はこれまで、地域・職場で労働者が安心して働き、生活できる職場環境づくりを進めてきました。 岸田自公政権は、安倍政権時から進められている金融規制緩和策で１ドル１...
ハラスメント アセック ハラスメント・不当処分と闘う
組合員は社内でセクハラ・パワハラを受けたAさんを支援するため共に闘っています。会社は組合員に対する嫌がらせとして ①２０２２年７〜９月の計３回、１０％減給の懲戒処分（理由：ハラスメント報告をしなかった）を実行し、②２０２３年７月以降の毎月給...
支部 自主連帯多摩川病院労組の2023春闘
今年は早々に２月２７日に要求書を提出し、３月２４日に回答書を受け、４月７日に団体交渉しました。それを踏まえて、賃金は基本給一律２１００円の賃上げ、そして、「物価高騰に関する手当２０００円」として妥結しました。物価手当の財源は、政府から病院へ...
支部 ２３春闘をともに闘おう！（2）
全国一般神奈川 各支部・職場からの決意表明 自主連帯多摩川病院 例年は３月になってから春闘要求書を提出するのですが、今年は２月２７日に提出し、それと同時に団交申し入れも行いました。岸田政権は「賃上げなしに日本の経済回復はない」といい、大手企...
支部 神奈川春闘１日行動を闘う
働く者の生活と権利を守るために各職場の闘いにつなげていこう！ ３月に入り、大手大企業は、連合の春闘要求（５％）に対して満額回答を示した。しかしこれは、大企業が下請けから搾り取った累計５００兆円もの内部留保のほんの一部にしか過ぎない。マスコミ...
学習会 全ての職場で２３春闘を闘おう！
誰もが安心して働き・生活できる社会の実現のために！ 春闘学習会を受けて、ともに２３春闘を闘おう！ 年明けとともに、２３春闘がスタートしました！ 神奈川県共闘では、去る１月２０日、Ｌプラザに１８名の仲間が参加し、全国協の大野隆副委員長を講師に...