支部

２０２３年の春闘の団交拒否について神奈川県労委にて不当労働行為と認定されたが、会社に課されたのは謝罪文の交付（ポストノーティス）のみであった。テクノウエーブはすでに営業を停止しており、これでは団結権侵害状態及び集団的労使関係秩序の回復には不...

１月２８日１０時３０分　労側６０８控え室へテクノウエーブ事件の第一回調査期日が決まりました。県労委にて不当労は認定されたもののポストノーティスのみの命令だったため、昨年１１月４日に中央労働委員会へ再審査を申立てていました。会社解散となった現...

１１月２９日横浜市労働者組合は第３２回定期大会を開催しました。大会ではこの１年間の職場での取り組みや地域での闘いと全国一般の仲間との連帯を確認してきました。今後の方針では横浜市での労働条件改善、賃上げ、職場での組織化を引き続き進めること。自...

１１月２９日、私たち支部は、新横浜オルタ館で第３８回定期大会を開催しました。今回も来賓招請は行わず、支部組合員２８人中、８人の会場出席と２人のオンライン参加、１１人の委任で大会は成立し、予定議案が提案どおり承認され、役員選挙も立候補者全員が...

２０２５年の春闘成果は一部の大企業を除き私たち全国一般に加盟している非正規、中小企業の労働者にとっては、物価高を上回る賃上げには程遠いものでした。歯止めのかからない実質賃金の低下のもとで、日々の生活はますます困窮化しつつあります。一方で成立...

１１月７日、武蔵新城の「呑み処いちょまえ」（なじみの居酒屋）で自主連帯第２９回の定期大会を開催しました。大会には沢口さん、河野さん達の参加を得て、議案書（活動報告、活動方針、決算、予算、役員体制など）が提案され、討議確認されました。われわれ...

２０２５年１０月２３日に神奈川県労働委員会はテクノウエーブ株式会社の不労働行為を認定し、清算人の鳥居眞理氏にポストノーティスの命令を交付した。テクノウエーブは２０２３年春闘において団交拒否を行い、同年８月に当組合が県労委に申立てた後、不当労...

２０２５年６月３日に県労委にて結審となったテクノウエーブ事件だが、命令が出るまで数カ月がかかる見通しである。そこでいったん事件を総括するため７月２７日に組合内部で報告会を開催した。２０２３年春闘の団体交渉拒否を県労委に申立してから２年弱、そ...

６月３日に最後陳述書を提出し結審となった。組合側の最後陳述書では、救済の方法や救済の利益について、本件が民事損害賠償請求も命じられるべき事案であると主張した。組合員個人の退職合意がなされても、組合として行った損害賠償請求は消えないということ...