神奈川県匡済会野庭風の丘団体交渉7月9日に開催されました。組合からすでに8項目の要求が出されおりそれに沿った回答が示された。
- 賃上げについて
法人の賃上げは毎年7月である。6月の理事会で賃金アップを決める。コロナ禍で赤字であり、賃上げは厳しい。
- 60歳以上の職員の定期昇給の希望について、
財政的に難しい
※高齢者が定年まで定着して働けるように賃金アップの検討をお願いします!
- コロナ関係
- 特別給付金の支給は、社会保険会社負担金の会社負担分を引いて支給済み
- コロナ感染者、その濃厚接触者は、有給の特別休暇で対応する。
- 廊下、部屋の抗菌処理は予算、効力の面から引き続き検討・コロナ対策の空気清浄機の設置の拡大は引き続き検討していく。
- 療養休暇は年休を行使してまだ療養休暇が必要な場合、これを支給する。
- 残業代は1分単位で支給する。7月より実施。
- 会議は必要に応じてやっているが今後チャットを活用する。
- 重度の精神しょうがいの入居について適切に行う。職員に対する暴行が発生しているので、今後、入居者、労働者双方の人権、安全配慮を考えて対処していく。
- 組合掲示板は提供できない、
の回答でした!
匡済会野庭風の丘・野中